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复旦大学老干部工作创新管理专题培训班

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        老干部是党和国家的宝贵财富,做好老干部工作是一项重要政治任务。各级党委政府、各级老干部工作机构要全面落实党对老干部工作的方针政策,用心用情用力、深入扎实细致地做好老干部工作,不断提高老干部工作质量,及时解决老干部工作中的困难和问题,努力为老同志发挥余热、颐养天年创造更好条件,让老干部更加舒心、开心、安心。


【培训时间】

        根据委托单位定制培训时间。

【培训师资】

        各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

【培训方式】

1 课堂讲授与现场教学

2 线上学习(直播、录播等相结合)

3 送教上门与线上学习相结合   

注:以上三种方式,可按需定制选择

【培训费用】

       按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副高级职称每学时最高不超过500元,正高级职称每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天最多按4学时计算。


【核心课程】

    课程仅供参考,可根据委托单位量身定制

课程内容(仅供参考)
天数
牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向——谈老干部工作创新发展
半天
新时代离退休干部党建工作
半天
老干部工作从“心”开始
半天
中国人口老龄化特点及政策思考
半天
医养结合的大健康产业发展前景
半天
以信息化为建设老干部工作“重要窗口”增色添彩
半天
老年大学办学特色与智慧校园
半天
老年化社会与创新发展养老服务产业——健康养老、文化养老、精神养老、尊严养老
半天
“银发经济”发展前景——养老地产中国式“突围”
半天
上海市老干部工作经验介绍
半天
老干部心理护理
半天
营养健康与品质生活
半天
中国传统文化与社会主义核心价值观
半天
信息调研与机关文稿写作
半天



【教学教务】

        1.学员管理:建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。

        2.教学服务:配备项目主任和班主任,提供茶歇等全程服务。

        3.质量评估:发放评估表,由学员打分,总结反馈,确保质量。

        4.增值服务:提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。


【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;


【联系方式】

培训电话:021-31129781

培训地址:复旦大学邯郸校区