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组织部人才办人才工作者专题

课程简介


习总书记在党的十八届五中全会上提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。在新的发展理念中,创新是第一位的。“功以才成,业由才广”,创新归根结底还是人才的创新,在新时代的发展理念下,人才工作的创新关乎着整个民族的创新。

我国是世界上人才资源最多的国家,即使在基层,人才工作也是大有可为的,人才工作应引起高度重视,应该把人才创新战略上升到地方的重大发展战略。无论是党委政府、社会、主管单位还是具体到人才工作者自身,都应该具有新时代的战略发展眼光,应该从国家战略上充分认识人才工作的创新对经济社会的不可替代的推动作用。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市人才工作管理干部。

【培训时间】根据委托单位定制培训时间

【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】以下课程仅供参考,可量身定制培训课程方案。


课程内容

学习习总书记关于文艺工作的讲话、落实社会主义核心价值观

当前中国宏观经济的热点、困局与突破

新常态下的供给侧改革

创新驱动与人才战略

《中央深化人才工作体制机制改革的意见》解读

创新型创业研发中心建设与运营

产业发展与产业人才集聚

中国制造2025体系下的高层次人才培养

科研成果转化与创新环境打造

人才工作的浙江经验

转型升级与人才战略——以浙江为例

人才工作者有效沟通技巧

互联网+与大数据

产业集群和区域经济发展

领导干部压力调适与心理健康

上海市人才工作经验交流

博弈论与思维创新

国学文化与人文素养


【培训保障】

1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。