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始终坚持党对国有企业的全面领导,坚持建强国有企业基层党组织不放松,是做强做优做大国有企业的坚强组织保证。因此,国有企业党务工作者需要围绕党的政策、时政热点、党建理论、党的历史等方面开展系统培训,推动党务干部相互学习、相互交流,为国有企业建设起一支政治强、业务精、作风优的国企党务干部队伍。
【培训时间】
根据委托单位定制培训时间。
【培训师资】
各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
1 课堂讲授与现场教学
2 线上学习(直播、录播等相结合)
3 送教上门与线上学习相结合
注:以上三种方式,可按需定制选择
【培训费用】
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副高级职称每学时最高不超过500元,正高级职称每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天最多按4学时计算。
【核心课程】
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制
课程内容(仅供参考) | |
宏观经济形势分析 | |
百年党史看中国国家现代化探索与解密 | |
提升党务工作者素质能力 | |
构建基层党务工作者的能力和素养 | |
《中国共产党简史》导读 | |
党史沙盘模拟 | |
科学化党建——全面落实新时代党支部标准化规范化建设 | |
落实国企党建工作责任制常见问题与对策技能 | |
国有企业党建热点、难点与路径 | |
国企党建工作与职业经理人制度 | |
把方向 带队伍 谋发展 ——做时代担当的国企党务干部 | |
国企的党建工作创新 | |
互联网+大数据视角下的国有企业党建工作 | |
提高党建科学化水平——浙江两新党建创新与实践 | |
国企党建工作+党员教育管理的浙江经验 | |
踏上全面从严治党新征程——兼论浙江经验 | |
党务干部的情绪与压力管理 | |
现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 |
中共一大会址 |
【教学教务】
1.学员管理:建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。
2.教学服务:配备项目主任和班主任,提供茶歇等全程服务。
3.质量评估:发放评估表,由学员打分,总结反馈,确保质量。
4.增值服务:提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
【联系方式】
培训电话:021-31129781
培训地址:复旦大学邯郸校区