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复旦大学-银行新任主管培训

【培训课程背景】

银行内训定制课程是根据银行培训的需求,为银行量身定做的培训课程,以促进知识优化、观念更新和能力提升为培训目标,具体培训时间、培训地点等可根据银行实际需要进行选择。目前,已经形成非常成熟的银行培训、内训定制课程项目体系。

【培训对象】

各商业银行新任主管

【推荐课程】

课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

视野创新

1. 当前宏观经济形势与银行业发展趋势

2. 当前中美关系与国际形势

3. 长三角一体化发展战略解读

新任管理者

每个主题1天

角色转化

4. 新任主管角色认知与转变

5. 从技术走向管理

6. 发掘自己的差异化管理潜质

自我管理

7. EQ情商与AQ逆商修炼

8. 四维情商领导力与团队激励

9. 思维导图:开启头脑智慧之门

人员管理

10. 如何做好副职助理

11. 新生代员工管理与激励

12. 从人本思维到人文管理

13. 团队文化的大格局和小细节

14. 用对方法带好兵之经营技术

15. 引爆核能,激励从心开始

事务管理

16. 非人力资源经理的人力资源管理

17. 跨部门沟通与协作

18. 数字营销:大数据挖掘与运用

19. 敏捷组织与敏捷反应

  

【授课师资】

大学教授,校外金融领域专家、学者,金融系统高管。

【培训形式】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【收费标准】

根据委托培训单位参训人员数和具体培训方案而定。

【培训流程】

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