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【培训课程背景】
银行内训定制课程是根据银行培训的需求,为银行量身定做的培训课程,以促进知识优化、观念更新和能力提升为培训目标,具体培训时间、培训地点等可根据银行实际需要进行选择。目前,已经形成非常成熟的银行培训、内训定制课程项目体系。
【培训对象】
各商业银行中层领导干部
【推荐课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
视野创新 | 1. 当前宏观经济形势与银行业发展趋势 2. 当前中美关系与国际形势 3. 长三角一体化发展战略解读 | 新任管理者 | 每个主题1天 |
角色转化 | 4. 新任主管角色认知与转变 5. 从技术走向管理 6. 发掘自己的差异化管理潜质 | ||
自我管理 | 7. EQ情商与AQ逆商修炼 8. 四维情商领导力与团队激励 9. 思维导图:开启头脑智慧之门 | ||
人员管理 | 10. 如何做好副职助理 11. 新生代员工管理与激励 12. 从人本思维到人文管理 13. 团队文化的大格局和小细节 14. 用对方法带好兵之经营技术 15. 引爆核能,激励从心开始 | ||
事务管理 | 16. 非人力资源经理的人力资源管理 17. 跨部门沟通与协作 18. 数字营销:大数据挖掘与运用 19. 敏捷组织与敏捷反应 |
【授课师资】
大学教授,校外金融领域专家、学者,金融系统高管。
【培训形式】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【收费标准】
根据委托培训单位参训人员数和具体培训方案而定。
【培训流程】