来源：复旦大学干部培训网 更新日期：2024-05-12
要深刻认识新时期创新创业工作的新形势，准确把握新趋势，不断增创新优势，在靶向引才上发力，在精准引才上发力，在自主引才上发力，吸引各类创新创业资源要素汇聚地方，奋力开创人才工作新局面。
各省市、自治区及直辖市人才工作者相关领导干部
以下课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容（仅供参考）
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天数
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| 全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态 |
半天
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| “双创”示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴 |
半天
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| 推进专项深度融合，构建“双创”教育生态链 |
半天
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| 深化科技体制改革，激发创新创业活力 |
半天
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| 跟党一起创新创业：变革时代的创新思维与创新战略 |
半天
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| 优质创业致富项目和带头人团队建设 |
半天
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| 基于创新创业背景下，孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究 |
半天
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| 科技产业创新雨林生态：贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链 |
半天
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| 人才引进和培养——政策驱动为主，市场机制为辅 |
半天
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| 重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式 |
半天
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| 强基计划与拔尖创新人才的选拔培养 |
半天
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| 以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 |
半天
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| 建立健全人才激励机制促进人才队伍建设 |
半天
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| 积极营造有利于企业家创新创业的良好环境 |
半天
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| 因时而变、因势而新， 努力实现高校毕业生高质量就业 |
半天
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| 科技创新与政校企产学研合作模式探索 |
半天
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| 新时期县域人才工作创新实践与探索 |
半天
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| 海外高层次人才引进的思路与对策 |
半天
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复旦大学教授、政府机关领导、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）
根据培训人数及具体培训方案而定。
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