来源：复旦大学干部培训网 更新日期：2024-05-13
为提升人社系统干部的综合素质与业务能力，进一步适应新形势下经济社会建设发展要求，更好地发挥干部队伍的主体作用，进一步解放思想，转变观念，提高人社系统干部整体的综合能力，提高人社系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，全面提升人社系统干部的依法行政和科学发展的水平，浙江大学为此特开设人社系统干部综合素能提升专题培训班。
各省市、自治区及直辖市领导干部
以下课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容（仅供参考）
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天数
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中国当前宏观经济形势分析与区域经济发展
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当前我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析
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我国养老保险制度的改革与发展
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就业和社保制度改革与发展_兼谈当前若干热点问题
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实现更加充分和更高质量就业
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创新创业教育的方法与实践
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简化优化公共服务流程的创新理念
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民生建设与当前社会保障的热点问题
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新常态下的社会养老服务体系建设
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事业单位人事管理改革与创新
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社会保障制度专题：从“三支柱”到“五支柱”
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养老保险制度改革专题讲座
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依法行政与干部法律风险防范
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“四张清单一张网” 深化行政审批制度改革的经验分享
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“最多跑一次”经验介绍
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实施人才强市战略的做法与成效
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复旦大学教授、政府机关领导、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）
根据培训人数及具体培训方案而定。
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