来源：复旦大学干部培训网 更新日期：2024-05-26
“水资源刚性约束”是把水资源作为最大的约束性指标，倒逼经济社会发展转型，走高质量发展道路。按照《水法》对用水实行总量控制与定额管理相结合的管理制度要求，国家和各级地方政府建立健全了定额管理体系、由“三条红线，四项制度”构成的最严格水资源管理制度、水资源消耗总量和强度双控管理制度、节水评价制度等，基本形成了中国特色的水资源管理制度体系。这一制度体系对推进水资源节约与保护、水资源合理开发和有序利用发挥了巨大作用，取得了明显成效。
各省市、自治区及直辖市水利系统干部。
以下课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容（仅供参考）
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天数
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| 学习贯彻党的二十大精神：新思想新论断、新部署新要求 | 半天 | |
| 生态文明视角下的“五水共治”方略 |
半天
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| 水文事业发展“十四五”规划编制 |
半天
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| 绿色、低碳、环保建设美丽中国——水生态文明的新时代思考 |
半天
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| 如何坚守“三条红线” ， 保障“最严格水资源管理制度” |
半天
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| 水资源承载能力及节水管理成效评估 |
半天
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| 城市水资源供需矛盾及解决办法 |
半天
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| 城乡居民生活水价及再生水利用价格机制研究 |
半天
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| 新时期节水型社会建设 |
半天
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| 统计技术在水资源管理中的应用实践 |
半天
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| 水生态建设与水利规划 |
半天
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| 河流污染修复技术和河长制制度研究 |
半天
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| 城市治理能力提升背景下的涉水系统规划建设 |
半天
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| 城镇排水与污水处理的规划与建设 |
半天
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| 基于虚拟化技术的“智慧水务”信息系统架构设计 |
半天
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| 上海以水为核心的生态城市建设 |
半天
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