来源:复旦大学干部培训网 更新日期:2024-05-26
就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、社保扶贫强保障、人才扶贫促发展。新时期人社干部要不断加大人社扶贫力度,持续推进贫困人口技能培训工作,多措并举为贫困群众铺就“脱贫路”,同心协力帮助贫困地区“拔穷根”,不断开创人社扶贫工作新局面。
各省市、自治区及直辖市人社局干部。
以下课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容(仅供参考)
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国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 |
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展望“十四五”,在“变局”中找到平衡是重点 |
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以国家战略需求为导向,构建高水平就业服务体系 |
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党建引领多方联动,“三驾马车”共促民生 |
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以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 |
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当前宏观经济形势分析——兼谈就业和社保 |
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地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 |
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职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养 |
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社会保障基金监督与管理 |
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新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 |
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收入分配制度改革与社会保障 |
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建立健全人才激励机制促进人才队伍建设 |
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变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望 |
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从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建 |
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数字赋能促进政府数字化转型,打造服务型政府 |
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基本公共服务均等化与财政支出责任 |
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我国社会保障制度改革与发展趋势一一兼谈农村保障扶贫 |
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创新社会保障体制,积极实施托底社会政策 |
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全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态 |
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以“互联网+”打造数字政府,推动乡村治理现代化 |
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贫困县涉农资金统筹整合与扶贫资金动态监控 |
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以“两山”理论引领乡村振兴的转化路径 |
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农业产业化经营与农业技术推广工作创新 |
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新常态下提高农民收入的新思路新途径 |
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面向未来,新型职业农民培育和发展 |
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乡村振兴战略下的农村电商与精准扶贫 |
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优质创业致富项目和带头人团队建设 |
半天
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乡村振兴扶贫工作的智慧应对、压力排遣与心态调试 |
半天
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