来源:复旦大学干部培训网 更新日期:2024-05-14
失业动态监测是建立失业预警制度的基础性工作。自2008年建立以来,由于监测数据的客观性、及时性、灵敏性,较好地反映了当前的就业形势和企业情况,越来越受到各级政府的关注。特别是面对下行的经济压力、严峻的就业形势,更需要加强失业动态监测工作,及时了解和掌握企业经营状态、职工队伍变化情况,用精准的数据支撑国家宏观调控的方向和力度。
各省市、自治区及直辖市领导干部
以下课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容(仅供参考)
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认真学习“四史” ,永葆为民初心 |
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国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 |
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新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 |
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创新社会保障体制,积极实施托底社会政策 |
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党建引领多方联动,“三驾马车”共促民生 |
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当前就业形式及政策方向 |
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地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 |
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以国家战略需求为导向,构建高水平就业服务体系 |
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失业动态监测历史沿革与现实意义 |
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失业动态监测预警机制建设现状及发展趋势 |
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失业动态监测样本选取、采集与数据分析 |
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失业保险与再就业 |
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失业动态监测系统管理与软件应用 |
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互联网+人社工作创新 |
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公共就业和人才服务信息化建设 |
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变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望 |
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分析经济形势,聚焦劳动关系的重点 |
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更加积极财政政策场景下的减税降费——减税政策设计与效应分析 |
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创新公共管理加强公共服务——服务型政府的理念与建设 |
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新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 |
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复旦大学教授、政府机关领导、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
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