来源：复旦大学干部培训网 更新日期：2024-05-13
新时期各级残联干部要有新状态、新作为、新本领，千秋基业，人才为本，必须准确把握新时代干部队伍建设的新要求，全面加强干部队伍建设，加快培育一支“忠诚、干净、担当”的队伍。浙江大学为此特开设残联系统领导干部创新管理培训班，通过系统的理论学习，打造有理想、负责任、肯创新的残联干部队伍。
各省市、自治区及直辖市残联系统领导干部
以下课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容（仅供参考）
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天数
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当前社会热点难点问题分析
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半天
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城市大脑推动残疾人工作体制机制创新
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半天
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工作中的人际沟通与心理健康
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半天
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民生建设与当前社会保障的热点问题
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半天
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如何与残疾人进行有效沟通
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半天
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残疾人社会福利体系建设
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半天
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信息化在残联工作中的应用
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半天
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突发群体性事件处理与舆情应对
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半天
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政府购买残疾人公共服务的实践与探索
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半天
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民生建设与当前社会保障的热点问题
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半天
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政府购买残疾人公共服务的实践与探索
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半天
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加强和改进党的群团工作——做好残疾人群众工作
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半天
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上海残疾人康复救助
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半天
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上海残疾人工作经验介绍
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半天
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复旦大学教授、政府机关领导、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）
根据培训人数及具体培训方案而定。
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