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税务系统干部绩效管理能力提升培训专题

来源:复旦大学干部培训网   更新日期:2024-07-22 

专题背景

税务绩效管理是一个组织动态运行完整的各绩效管理环节之间相互依存、相互融合的系统。面对日益艰巨的税收工作任务,为了更好地做好管理工作、提升整体绩效,我国的税务部门开始推行绩效管理。绩效管理的推进与落实也促进了税收的现代化建设与发展,对于推进法治政府、廉洁政府、服务型政府和创新型政府、加快国家治理体系和治理能力现代化,发挥了重要的作用。

培训对象

各省市、自治区及直辖市领导干部

核心课程

以下课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

    课程内容(仅供参考)
    天数
    新一轮财税改革重点和难点问题解析
    半天
    改革后税制布局与地方税体系建设
    半天
    国民收入核算和简单的宏观经济模型
    半天
    税务绩效管理方案设计与案例解析
    半天
    税务绩效指标设计
    半天
    财政资金绩效管理与评估
    半天
    预算绩效管理的中国道路该怎么走
    半天
    全方位的绩效管理实践、方法与工具
    半天
    政府预算绩效评价的难点及政策建议
    半天
    税务营商环境评价与税收高质量发展
    半天
    税务稽查争议解决与权益维护机制
    半天
    互联网时代下税收大数据发展趋势
    半天
    税收经济分析监测与风险清单
    半天
    经济形势与社会热点
    国际国内形势新变化与国家现代化新部署
    半天
    新形势下宏观经济热点问题分析与供给侧结构性改革
    半天
    国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
    半天
    新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化
    半天

     

培训师资

复旦大学教授、政府机关领导、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

培训方式

面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等)

培训费用

根据培训人数及具体培训方案而定。

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