来源：复旦大学企业培训网 更新日期：2024-05-31
钢铁行业在我国重工业中占据重要比重，是主导性行业。其整体管理水平对我国工业整体效益影响重大。钢铁企业的管理创新能力，是我国工业企业整体创新能力的主要表现之一。推动钢铁企业的管理创新，是增强全行业国际竞争力的重要前提，也是对促进我国企业改革做出的应有贡献。
各省市、自治区及直辖市国有企业中高层管理
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课程内容
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课时 |
| 当代中国社会热点问题分析 | 4 |
| 加快新旧动能转换，推动钢铁企业健康发展 | 4 |
| 钢铁大数据研究 | 4 |
| 钢铁产业的调整及对相关行业的影响 | 4 |
| 钢铁冶炼最新科技 | 4 |
| 科技创新和战略性新兴产业发展 | 4 |
| 从高速增长走向高质量增长， 经济新周期分析与应对 | 4 |
| 大数据时代下的互联网经济与商业模式 | 4 |
| 理念变革与企业成长 | 4 |
| 品牌化经营促进企业转型升级 | 4 |
| 管理创新支撑企业转型升级 | 4 |
| 钢铁企业品牌营销与品牌建设 | 4 |
| 大数据时代管理新思维 | 4 |
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面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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