来源：复旦大学企业培训网 更新日期：2024-05-12
支行处在营销、管理和风控的一线前沿阵地，其营销、管理、团队协同及风控能力水平直接影响银行整体发展。当下银行业转型变革期，提升商业银行各基层支行各项业务的经营发展水平，对支撑全行的生存发展意义毋庸置疑。因此，作为支行带头人，支行长自身领导素质水平差异将直接影响支行的可持续发展竞争力。
商业银行支行行长
以下课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容（仅供参考）
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天数
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金融市场洞察
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全球金融危机产生的原因及对策 |
半天
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| 系统性金融风险：框架、概念、测度 |
半天
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业务能力提升
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数字经济时代下，传统银行的数字化与金融科技转型实务探讨 |
半天
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| 国外银行发展趋势与战略研究 |
半天
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| 现代商业银行精细管理与集约经营 |
半天
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| 银行商圈建设与综合商业体开拓 |
半天
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| 支行行长如何推动与管理网点业务 |
半天
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| 支行长信贷业务趋势分解与科技场景化解析 |
半天
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| 支行行长盈利、风控管理能力提高 |
半天
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| 金融产品定价与利率风险管理研究 |
半天
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| 银行客户经理人脉经营人脉经营、关系维护 |
半天
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| 银行信贷红利普及与风险管控 |
半天
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| 社区银行区域化开拓流程及技巧 |
半天
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| 大数据、区块链等技术在银行中的应用 |
半天
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| 银行危机管理与舆情应对 |
半天
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| 银行业务风险相关案例分析 |
半天
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| 商业银行客户分层管理与关系维护 |
半天
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| 银行客户“四度”经营与管理——客户忠诚度、满意度、风险度、贡献度管理方法与技巧 |
半天
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综合素质提升
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从华为业务领先模型看新时代企业战略领导力发展 |
半天
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| 管理者的时间管理与有效沟通 |
半天
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| 企业战略管理：战略执行力与组织变革 |
半天
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| 现代团队建设与科学管理 |
半天
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| 目标设定与高效运营 |
半天
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| 组织领导力——组织运营中的执行与领导策略 |
半天
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| 强化执行力，打造高绩效团队 |
半天
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| 企业文化建设与核心竞争力打造 |
半天
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复旦大学教授、政府机关领导、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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