杭州市滨江区2024级后备干部培训班在复旦大学成功举办

为区域教育高质量发展提供坚实的人才支撑，2025年7月5日至9日，杭州高新技术产业开发区（滨江）教育研究院组织滨江区2024级后备干部班学员，赴上海开展了一场以“沪滨共联，青穗启航”为主题的沉浸式、体验式专题培训。通过专题讲座、名校访学等方式，重点锤炼学员的统筹领导力、管理创新力与战略规划力。从先进教育理念到创新管理模式，从特色校园文化到优质教育实践，学员们以学习者与探索者的视角，汲取创新养分，破解优质教育的发展密码，为滨江教育高质量发展蓄力赋能！

作为教育改革的前沿阵地，上海汇聚了众多行业领军者。本次培训特邀教育领域权威专家，带来多场高含金量的专题讲座。

卢起升校长以丰富案例与深刻见解，为滨江区后备干部带来一场思想盛宴，对提升干部学校管理认知具有重要价值。卢老师深入解析现代学校治理与传统管理的区别，阐述了校长作为教育者、管理者、领导者的三重角色，并结合案例讲解了学校治理实践、教师专业发展路径及管理关键要素，为滨江区后备干部提供了前沿教育管理理念与实操方法。

胡安安教授从人工智能时代的新形势与新变化讲起，通过具体的事例阐述了人工智能发展的不同阶段，剖析了人工智能发展的本质。接着，胡教授带领老师们深入探讨了人工智能在日常生活中的应用案例，展示了人工智能在教育、医疗、经济等领域的无限潜力，强调教育工作者要以积极的姿态拥抱人工智能，创造性地赋能教育教学。同时，重视引导学生深层理解人工智能，培养学生的创新思维，以应对未来的发展挑战。

周颖主任紧紧围绕“析压力：压力从何而来”、“调心态：伤害如何降低”、“增动力：弹性何以增加”三个核心方面展开深入论述。她巧妙地将理论讲解、生动的案例分析以及亲身体验相融合，引导学员们以理性的视角认知和看待压力，学会选择合理的方式调节情绪、释放压力，进而以积极乐观的心态调适自我状态，培育积极向上的心理品质，为一线教师持续发展赋能。

恰逢复旦大学建校120周年，学员们走进全新落成的复旦校史馆开展现场研学。沿着“自立自强、卓越有趣”的脉络，丰富的历史档案、文物展陈生动再现了复旦人百廿年来教育救国、开拓创新的奋斗历程。