来源:复旦大学教育培训网 更新日期:2024-07-26
深入贯彻高等教育领域“放管服”改革精神,加快转变政府职能,落实高校职称评审自主权,围绕健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制,形成以人才培养为核心,以品德、能力和业绩为导向,评价科学、规范有序、竞争择优的高校教师职称制度。
各省市、自治区及直辖市高校教师。
以下课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容(仅供参考)
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意识形态安全与教育的责任使命 |
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面向一流大学建设的科研发展思考与实践 |
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加快高校综合改革,全面提高人才培养质量 |
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教师文化:高校发展的软实力和正能量 |
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立德树人使命与德育创新——高校思政工作新形势和新任务 |
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深化人事制度改革,促进高校内涵发展 |
半天
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高校教师职称制度历史演进 |
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新时期高校教师职称制度改革的现实困境与路径转向 |
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国外高校教师职称制度的特点与启示 |
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加强高校教师科研能力提升及科研团队建设,推动高校创新驱动发展 |
半天
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新时期职务发明知识产权归属和利益分享制度改革 |
半天
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学科发展中的平台、团队、智库建设和国家项目申报 |
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高校科技成果(创业项目)的市场价值评估与可行性论证及其流程 |
半天
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成为研究者:教师教科研意识和能力提升的路径 |
半天
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教科研课题设计、申报与项目管理 |
半天
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智能时代的高校教学改革与教师教学能力的提升策略 |
半天
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科研伦理与学术道德 |
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复旦大学教授、政府机关领导、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
根据培训人数及具体培训方案而定。
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