咨询电话：021-31129781
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劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并进行处理、处罚的行政执法活动。劳动保障监察职能作用发挥得如何，直接关系到劳动力市场秩序、劳动关系双方合法权益，以及相关劳动法律法规的权威性。
【培训时间】
根据委托单位定制培训时间。
【培训师资】
各处高校学者，党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
1 课堂讲授与现场教学
2 线上学习（直播、录播等相结合）
3 送教上门与线上学习相结合
注：以上三种方式，可按需定制选择
【培训费用】
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副高级职称每学时最高不超过500元，正高级职称每学时最高不超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天最多按4学时计算。
【核心课程】
课程仅供参考，可根据委托单位量身定制
课程内容（仅供参考） | 天数 | |
| 《劳动法》《劳动保障监察条例》《劳动合同法》《劳动者权益保护法》《就业促进法》等政策解读 | 半天 | |
| 当前劳动保障监察工作形势、任务 | 半天 | |
| 疫情对劳动关系的影响及对策思考 | 半天 | |
| 劳动人事争议仲裁及申诉 | 半天 | |
| 员工在职管理风险防范及劳动争议典型案例解析 | 半天 | |
| 学校家庭社会“三位一体”重视劳动教育 | 半天 | |
| 开创劳动保障监察两网化建设新格局 | 半天 | |
| 劳动争议典型案例分析 | 半天 | |
| 分析经济形势，聚焦劳动关系的重点 | 半天 | |
| 发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用 | 半天 | |
| 相关劳动法律在企业中的应用 | 半天 | |
| 从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建 | 半天 | |
| 劳动监察人员依法行政与法律风险防范 | 半天 | |
| 劳动人事争议仲裁 | 半天 | |
| 劳动关系调整和职工权益维护案例分析 | 半天 | |
| 上海劳动保障监察工作研究 | 半天 | |
| 构建和谐劳动关系——上海市工会工作的实践与创新 | 半天 | |
【教学教务】
1.学员管理：建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。
2.教学服务：配备项目主任和班主任，提供茶歇等全程服务。
3.质量评估：发放评估表，由学员打分，总结反馈，确保质量。
4.增值服务：提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
【联系方式】
培训电话：021-31129781
培训地址：复旦大学邯郸校区
