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学校的发展离不开一支优秀的教师队伍,更离不开中高层干部的协调配合。如何使学校的各项制度执行到位,学校中高层干部队伍起着至关重要的作用,是否能最大程度发挥好中高层干部的作用,决定着学校的管理效益,因此,中高层干部的执行力至关重要,它是学校管理中的核心元素之一,是学校发展的关键。
【培训时间】
根据委托单位定制培训时间。
【培训师资】
各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
1 课堂讲授与现场教学
2 线上学习(直播、录播等相结合)
3 送教上门与线上学习相结合
注:以上三种方式,可按需定制选择
【培训费用】
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副高级职称每学时最高不超过500元,正高级职称每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天最多按4学时计算。
【核心课程】
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制
课程模块 | 课程内容(仅供参考) | 天数 |
高校党建 | 加强和改进新时期高校党建工作,提高党建科学化水平 | 半天 |
发挥党组织核心作用,加强师德师风建设 | 半天 | |
高校党建如何更好地引领、融入和保障中心工作 | 半天 | |
新形势下党建带校建、校群建促党建工作 | 半天 | |
学校党的基层组织建设与党组织书记领导力提升 | 半天 | |
“不忘初心、牢记使命”——新时代高校党员干部的责任担当 | 半天 | |
提升行政管理能力 | 学校党务和行政工作的实践和思考 | 半天 |
现代大学制度建设——高校行政工作探讨 | 半天 | |
学校行政管理法律风险防范 | 半天 | |
高校办公室工作的实践与体会——以文字信息工作为例 | 半天 | |
互联网+教育行政管理 | 半天 | |
提升教育教学质量 | 基础教育改革的重点与难点 | 半天 |
探索开放环境下高校师资队伍建设模式 | 半天 | |
智能时代学习方式的变革趋势与教师网络研修的组织创新 | 半天 | |
“创新创业”教学体系与本科教学改革 | 半天 | |
教师共同体的要素及其情境分析 | 半天 | |
推进学校内涵发展 | 学校从“管理”到“治理”的案例实践研究 | 半天 |
深化人事制度改革,促进高校内涵发展 | 半天 | |
依法治校,构建学校危机管理体系 | 半天 | |
基于大数据的功能:学校发展的新型竞争力 | 半天 | |
学校组织架构与文化建设的理念、误区与策略 | 半天 | |
学校人力资源管理与绩效考核 | 半天 | |
学校安全监管检查规范与安全岗位责任制度建设 | 半天 | |
新样态学校特色品牌实践研究 | 半天 | |
师德师风建设 | 加强师德师风建设,落实立德树人根本任务 | 半天 |
距离圣人最近的人——论高校思想工作及教师职业能力素质提升 | 半天 | |
学校意识形态工作建设与公共舆情应对 | 半天 | |
特色与经验 | 一流大学创新生态系统的实践与思考——以复旦大学为例 | 半天 |
教育信息化发展的实践与思考 | 半天 | |
以创新破解教育现代化之困 | 半天 |
【教学教务】
1.学员管理:建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。
2.教学服务:配备项目主任和班主任,提供茶歇等全程服务。
3.质量评估:发放评估表,由学员打分,总结反馈,确保质量。
4.增值服务:提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
【联系方式】
培训电话:021-31129781
培训地址:复旦大学邯郸校区