国有企业混改干部专辑培训随着国资国企干部改革培训的政策体系逐步形成，中共中央、国务院、国资委多次明确要求"全面推进国企改革"1+N"文件落地见效"、"深入推进综合性改革，力求在重点领域和关键环节取得实质性突破"、"提升国资国企改革综合成效"。

一个企业如果想要拥有长足的发展优势，首先要有自己持久的竞争优势和清晰的发展战略规划。企业战略规划就是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式，明确企业愿景、战略思想、业务布局、发展目标、成长阶梯。本专题旨在通过系统课程的学习…

在复杂的企业内部经营与外部经济环境中如何增强自身现金管理能力，保障企业安全、健康地发展？如何最大限度地利用运营资本为企业创造经济效益？传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。当今的财务管理人员及企业管理者，不仅要遵循某些传统的原则，还必须…

中高层干部培训是国企干部培训中非常重要的一项任务。作为企业管理中的执行者和引领者,只有各级干部充分发挥其职能作用和引领作用,使国有企业的生产水平达到新的高度,在激烈的市场竞争中博得一席之地.为了使企业人力资源配置跟上时代的潮流,要做好干部管理在人力资…