培训班通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高企业班组长的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；进一步促进学员学习新知识、掌握新方法、学会新技巧，提高业务素质，强化业务技能。