国有企业是社会主义公有制的主体，是国民经济的支柱，我国财政收入的主要来源，其生产规模达到社会总产值的60%以上，税收贡献率达到70%以上。党的十九届五中全会明确指出，要以产品质量品牌为重中之重，促使消费向绿色环保、绿色健康、安全发展。讲话精神特别强调;…

国有企业作为市场经济主体，其一举一动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整体的经济水平。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的"根"和"魂"。发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要…

在全面深化国有企业改革的过程中，加强职业经理培训有利于国有企业进一步完善现代企业制度，完善法人结构，激活管理层的活力，建立企业家团队。虽然在国有企业实施职业经理人制度的实践中仍存在问题和困难，但该制度不仅是国有企业引入市场化机制的迫切要求，也是深…

企业创新是深化企业改革和发展的强烈要求，企业管理者是企业创新的灵魂和关键。造就一大批敢于创新、善于创新的企业管理者是企业做大做强的关键。

一个企业如果想要拥有长足的发展优势，首先要有自己持久的竞争优势和清晰的发展战略规划。企业战略规划就是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式，明确企业愿景、战略思想、业务布局、发展目标、成长阶梯。本专题旨在通过系统课程的学习…

企业是资本的媒介，资本是企业的血夜。伴随着国内金融体制改革的不断深层次及资本销售市场的持续发展，资本运行为企业改革创新和发展给予了新的突破口和方法。应对近百年并未之变局的全球自然环境和中国循环制发展的全新升级市场环境，企业怎样合理应用资本，如何创…

在复杂的企业内部经营与外部经济环境中如何增强自身现金管理能力，保障企业安全、健康地发展？如何最大限度地利用运营资本为企业创造经济效益？传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。当今的财务管理人员及企业管理者，不仅要遵循某些传统的原则，还必须…

中高层干部培训是国企干部培训中非常重要的一项任务。作为企业管理中的执行者和引领者,只有各级干部充分发挥其职能作用和引领作用,使国有企业的生产水平达到新的高度,在激烈的市场竞争中博得一席之地.为了使企业人力资源配置跟上时代的潮流,要做好干部管理在人力资…