电网公司作为关系国民经济命脉的重点企业，承担着保障特大型电网安全、促进清洁能源发展等重要职责。加强电网公司干部队伍建设，增强广大干部执业的责任感和使命感，是打造具有“枢纽型、平台型、共享型”特征的现代企业的重要保障。

在高质量发展、新发展阶段、新发展理念、新发展格局的市场经济环境下，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，尤其是青年人才的竞争。国有企业青年员工培训体系应该与国有企业的发展方向保持一致，除了要提高青年员工的业务水平，还要在培训体系中体现自身的企业文…

伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制性，开始成为企业价值创造的主导因素，成为企业最重要的资本和竞争的法宝。

随着我国经济发展水平的不断提升，金融业也呈现出百舸争流的竞争态势，各金融机构只有“抢抓机遇，加快发展”，才能不断实现自我提升的目标，才能拓展出广阔的生存空间。与此同时，我们也看到金融在发展中遇到的挑战： 外部挑战：金融品种不断推陈出新，金融手段…

央企和国有企业是推动社会经济发展的重要组成部分，做好廉政风险防控显得尤为重要。央企和国有企业廉政风险防控，其本质是在反腐倡廉工作中将现代管理科学中的风险管理理论与质量管理方法予以应用，达到更好防控腐败发生的目的。浙江大学经济学院设计研发“央企国企…

战略性新兴产业是引导未来经济社会发展的重要力量。发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略。

习近平总书记指出，“科技兴则民族兴，科技强则国家强”，“科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子”。随着我国工业化进程的深入推进，对于制造业企业来说，创新特别是科技创新是引领发展的重要动力，需要依靠更多更好的科技创新为经济发…

随着经济的飞速发展和制造业智能化发展进程的进一步加快，我国制造业也随之进入到一个盘整期。原有的传统竞争优势正在减弱，新的竞争优势亟待建立。从供不应求到产能过剩，从成本优势到微利时代，从粗放式生产到精益化生产，中国制造企业面临的不仅仅是外部环境的变…